Akina >
Nos solutions RH >
Gestion du personnel
keyboard_arrow_left
Retour
![Besoin gestion du personnel]()
![Akina, la gestion du personnel sans souci et au juste prix]()
![Akina &You]()
Gestion du personnel
Présentation de la page d'accueil du portail RH Akina&You
Chez Akina on aime créer du lien. D'ailleurs quand nous avons lancé la première version de notre offre Akina &You nous avions trouvé une phrase qui la caractérisait et qui disait "La gestion du personnel dématérialisée mais pas déshumanisée". Bon ok c'était peut-être un peu trop long et trop pompeux. Alors on a opté pour la simplicité.
C'est ce mot "simplicité" qui a nous a guidé avec les développeurs pour créer une interface conviviale et ergonomique que tout le monde peut utiliser via un smartphone ou un PC et surtout sans avoir de compétences informatiques très poussées.
L'enjeu était surtout que les salarié.e.s l'utilisent rapidement et que cela devienne instinctif. De ce point de vue, le pari est gagné. Les dirigeants qui nous disaient au démarrage de manière sceptique que leurs salariés n'auraient pas de questions à nous poser, ont bien été obligés d'admettre que c'était exactement le contraire. Sauf qu'un.e salarié.e ne posera jamais à son boss certaines questions. A nous si et nous en sommes très fiers.
La page d'accueil du portail RH Akina&You regorge de fonctionnalités.
Elle vous permet de naviguer aisément à travers toutes les composantes de la gestion du personnel en tant que Dirigeant ou Salarié.e.
De vos notifications, en passant par vos messages, vos demandes de congés, votre planning, vos documents archivés tels que vos bulletins de salaire, le portail a été conçu pour que même les plus réticents à la technologie puissent le parcourir et se l'approprier.
C'est aussi via la page d'accueil que chacun pourra prendre contact avec son gestionnaire Akina dédié pour lui poser toutes les questions qu'il souhaite au sujet de son bulletin.
C'est ce mot "simplicité" qui a nous a guidé avec les développeurs pour créer une interface conviviale et ergonomique que tout le monde peut utiliser via un smartphone ou un PC et surtout sans avoir de compétences informatiques très poussées.
L'enjeu était surtout que les salarié.e.s l'utilisent rapidement et que cela devienne instinctif. De ce point de vue, le pari est gagné. Les dirigeants qui nous disaient au démarrage de manière sceptique que leurs salariés n'auraient pas de questions à nous poser, ont bien été obligés d'admettre que c'était exactement le contraire. Sauf qu'un.e salarié.e ne posera jamais à son boss certaines questions. A nous si et nous en sommes très fiers.
La page d'accueil du portail RH Akina&You regorge de fonctionnalités.
Elle vous permet de naviguer aisément à travers toutes les composantes de la gestion du personnel en tant que Dirigeant ou Salarié.e.
De vos notifications, en passant par vos messages, vos demandes de congés, votre planning, vos documents archivés tels que vos bulletins de salaire, le portail a été conçu pour que même les plus réticents à la technologie puissent le parcourir et se l'approprier.
C'est aussi via la page d'accueil que chacun pourra prendre contact avec son gestionnaire Akina dédié pour lui poser toutes les questions qu'il souhaite au sujet de son bulletin.
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Consultez aussi
Quel dirigeant ne s’est pas un jour retrouvé muet face à une question d’un de ses salariés ? Ou désemparé face au « mille-feuilles administratif » et la complexité des règlementations à respecter ? Car gérer son personnel ne consiste pas seulement à établir un bulletin de salaire ! Et malgré la di...
En savoir plus
Début avril 2020, Akina Stratégies lançait sa nouvelle marque de gestion du personnel externalisée.
Issue de 25 années d'expertise RH et de constats qu'il y avait un chainon manquant en termes d'offre de services de gestion du personnel.
En savoir plus
L'idée de créer un portail RH Akina &You est venue d'un constat simple.Les outils RH (SIRH par exemple) sont non seulement assez complexes à gérer, mais il faut quelqu'un derrière l'écran en interne chez nos clients pour gérer cet outil.Or la plupart de TPE n'ont pas la ressource humaine pour ...
En savoir plus
