Le séminaire Akina Stratégies à Toulouse le 30 mai 2024 explore la dualité entre liberté et solitude du dirigeant, proposant des stratégies concrètes pour transformer la solitude en opportunité de croissance et de leadership innovant, offrant aux participants un réseau de soutien et une vision renouvelée, soulignant que la solitude et la liberté peuvent être transformées en piliers de succès entrepreneurial.
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Le GEIQ Propreté Occitanie a été créé en 2001 avec le soutien du FARE et des entreprises de propreté locales, visant à fournir un outil d'insertion efficace pour recruter du personnel qualifié. En tant que Groupement d'Employeurs, il recrute des demandeurs d'emploi pour les former et les accompagner vers l'emploi durable dans le secteur de la propreté, en mettant l'accent sur l'alternance et la collaboration avec les entreprises adhérentes. Actuellement, le GEIQ cherche à se réinventer pour optimiser son fonctionnement, avec un accent sur la croissance maîtrisée, l'alignement des missions avec les ambitions et l'engagement des collaborateurs.
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Le coaching est un accompagnement interactif et personnalisé visant à aider une personne à atteindre ses objectifs. Il repose sur le dialogue, la réflexion, et l'action, favorisant le développement personnel et professionnel à travers des processus structurés, une relation de confiance, et des techniques telles que l'écoute active et le questionnement puissant. Le coachee participe volontairement, travaillant sur des aspects spécifiques de sa vie. Le coaching se concentre sur des objectifs définis, encourage la responsabilisation, offre un feedback constructif, et peut être appliqué dans divers contextes, tels que le professionnel, le personnel, et le sportif.
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Le processus de coaching pour un salarié peut varier en fonction des besoins spécifiques de l'individu et des objectifs de l'organisation. Cependant, voici un aperçu général d'un processus de coaching en entreprise pour un salarié :1. Identification des Besoins - Entretien Initial : Le processus d...
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Bio Energies Diffusion, entreprise fondée en 2005 et ayant récemment vu un changement de direction, connaît une croissance rapide nécessitant une réorganisation. Un audit organisationnel est prévu pour identifier les défis et opportunités en vue d'une croissance future, en renforçant les piliers stratégiques. Le plan d'actions opérationnel qui en découlera devrait permettre à l'entreprise de se projeter avec succès, assurant sa sécurité actuelle et préparant son avenir.
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MECASOUD, chantier naval à Saint-Nazaire, a engagé Akina Stratégies pour aligner ses 80 salariés sur la nouvelle classification de la convention collective de la Métallurgie. La mission a impliqué des entretiens professionnels, une refonte des fiches de poste, une évaluation selon le référentiel métallurgique, et une classification en prévision de la mise en place de la nouvelle norme au 1er janvier 2024.
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Etix Everywhere, leader des data centers en France avec 12 sites régionaux, offre des services écologiques de haute qualité. À l'échelle mondiale, le groupe fournit des solutions sécurisées via un réseau de 15 data centers. Engagé envers la neutralité carbone, Etix recrute 7 postes via Akina.
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Akina Stratégies accompagne Jo Artisan Designer, ébéniste artisan d'art, en stratégie générale, RH et commerciale. Les TPE peuvent bénéficier de solutions RH efficaces dans la période actuelle d'incertitude économique. Formations disponibles sur le management, la stratégie d'entreprise, et le développement commercial, financées par l'OPCO 2i de Toulouse.
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Sous certaines conditions, vous pouvez offrir à vos salariés des cadeaux ou bons d’achat. Ils peuvent être exclus de l’assiette des cotisations sociales. Pour cela, il faut notamment que le cadeau ou le bon d’achat n’excède pas un certain plafond.
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Après un partenariat décevant en termes de gestion de la paie mais également en termes de gestion du personnel avec son ancien prestataire, la société X recherchait un professionnel de qualité avec une expertise solide en paie et ressources humaines, des outils à la pointe et modulables mais égale...
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Akina Stratégies a été retenue pour assister la Mairie d’Allos dans la campagne de recrutement de son nouveau Directeur d’Office de tourisme en EPIC (H/F).
Ce challenge est particulièrement intéressant à prendre à bras le corps, pour un manager aguerri souhaiter évoluer dans un contexte professio...
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Suite à la parution d'un excellent article rédigé pour le compte de Trajectoire Tourisme par notre Consultant Guy Castagné, c'est l'occasion de faire le point sur une tendance du moment dans le monde du tourisme réceptif. Le terme de locatourisme émerge de plus en plus dans les stratégies tourist...
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Originaire de Toulouse, Joël BENET, que tout le monde appelle Jo, est passionné depuis toujours par le bois. Ebéniste de formation, il a appris à maîtriser les techniques artisanales et les différentes essences de bois.
Sa créativité se décline aussi par le dessin, la sculpture et le modelage de...
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Chez Akina on aime créer du lien. D'ailleurs quand nous avons lancé la première version de notre offre Akina &You nous avions trouvé une phrase qui la caractérisait et qui disait "La gestion du personnel dématérialisée mais pas déshumanisée". Bon ok c'était peut-être un peu trop long et trop p...
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La rupture conventionnelle est la solution pour gérer une sortie des effectifs de manière amiable réduisant le risque prud'homal.
Pour autant, passer à côté de certaines clés de la fameuse "RC" peut être préjudiciable à l'entreprise.
C'est pour cela que Akina &You vous accompagne tout au lon...
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L'idée de créer un portail RH Akina &You est venue d'un constat simple.Les outils RH (SIRH par exemple) sont non seulement assez complexes à gérer, mais il faut quelqu'un derrière l'écran en interne chez nos clients pour gérer cet outil.Or la plupart de TPE n'ont pas la ressource humaine pour ...
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Chez Akina, l'externalisation de la paie est un métier. Un métier qui nécessite une excellente maîtrise technique de la paie, un logiciel de paie performant, une connaissance approfondie des conventions collectives de nos clients et enfin (et surtout) du personnel compétent en tant que gest...
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Depuis mai 2021, la Société Marcelle & Paulette, basée en Vendée, regroupe 3 sociétés aux activités bien distinctes : Salmon Voyages (qui organise des voyages sur mesure), Cherry on the cake Events (organisation d’évènementiels) et Le Café des Entrepreneuses, réseau de dirigeantes exclusivemen...
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BUMAC est une société de portage salarial qui emploie des experts indépendants. Cette forme de relation contractuelle tend à se répandre, en particulier suite à la pandémie, car elle répond à la fois à un besoin d’autonomie et de liberté d’action de part des collaborateurs tout en offrant les avan...
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BoConcept est une chaîne d’aménagement d’intérieur et de vente de meubles. Créée au Danemark, elle s’est rapidement développée en Europe et à travers le monde sous forme de franchise.Benoît Durand dirige les enseignes d’Aubagne et de Plan de Campagne et a opté pour la solution de gestion du person...
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Lorsque Gabriel Bordenave, fondateur et dirigeant de la Maçonnerie Bordenave, a pris contact avec Akina Stratégies, il souhaitait avoir une solution de gestion du personnel et de réalisation des paies fiable et accessible à tout moment.
En effet, il est très peu disponible en journée, étant accap...
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ETIX EVERYWHERE propose à ses clients la co-location de data centers.
Sa particularité est de proposer ces datacenters dans les principales villes européennes de second rang pour être au plus près de ses clients.
ETIX EVERYWHERE est implanté en Europe, en Asie et en Amérique du Sud. En France, ...
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ETIX EVERYWHERE propose à ses clients la co-location de data centers.
Sa particularité est de proposer ces datacenters dans les principales villes européennes de second rang pour être au plus près de ses clients.
ETIX EVERYWHERE est implanté en Europe, en Asie et en Amérique du Sud. En France, E...
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ADN Tourisme Le regroupement des trois fédérations historiques des acteurs institutionnels du tourisme, Offices de Tourisme de France, Tourisme & Territoires et Destination Régions, les forces conjuguées de près de 1 100 structures et 11 500 salariés. recrute sa/son Chargé (e) de mission / Responsable de projet - Animation territoriale !
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Rompue à l’exigence de la formation professionnelle, l’équipe Akina Stratégies dispose d’une forte expérience de l'animation de modules pratiques, « prêts à l’emploi », destinés à développer tant les compétences que les savoir-être des apprenants.
Florent Lionnet, coach et entrepreneur dans l’âme...
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Accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR) ou en situation de handicap (PSH) :
Vous êtes en situation de handicap et souhaitez participer à l'une de nos formations ? N'hésitez pas à nous en informer : nous mettrons tout en oeuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter Florent, notre référent Handicap, au 0540246207.